Descriptif du poste: Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : * Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : * Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; * Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; * Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; * Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. *  Gérer et animer les Ressources Humaines : * Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; * Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; * Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; * Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; * Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; * Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres et procéder au recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ; * Réaliser les entretiens professionnels. * Réaliser la gestion administrative et budgétaire * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ; * Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ; * Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ; * Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ; * Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ; * Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs.   * Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs * Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ; * Entretenir les partenariats locaux et associatifs ; * Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association. * Participer à la vie institutionnelle Profil recherché: Profil et Compétences : * Formation : Formation type Master II - Gestion des Organisations Médico-sociales / CAFDES ou équivalent * Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion d'établissements et services, connaissance du domaine du Handicap serait un plus. * Maitrise de l'outil informatique