Descriptif du poste: Vous aurez pour mission de piloter et de promouvoir votre établissement, de décliner la stratégie du groupe et de mettre en place le plan d'action qui permettra de garantir la qualité du service apporté aux résidents, la rentabilité de l'établissement et de fidéliser les équipes. Vos missions principales : -    Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents.  -    Garantir l'organisation et la bonne gestion de l'établissement. Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs et les plans d'action pour atteindre les objectifs, tant en matière de résultats que de qualité.  -    Assurer un relationnel qualitatif auprès les équipes, des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. -    Promouvoir l'établissement, auprès de ces différents interlocuteurs, afin d'assurer un taux d'occupation optimum.  -    Piloter la coordination et le suivi des projets de vie.    Profil recherché: Notre candidat idéal : Est issu d'une formation Bac +5 minimum CAFDES, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou la formation de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social. Justifie d'une expérience dans la fonction avec de solides compétences en management et gestion. Nous retiendrons un homme, une femme, reconnu(e) pour son engagement, sa rigueur, ses qualités de communications et d'écoute, sa capacité à faire faire mais aussi à faire.  Les indispensables :  -    Maitrise de la gestion budgétaire et comptable. -    Connaissance de la réglementation médico-sociale. -    Savoir réaliser un planning. -    Maitrise des logiciels de gestion d'EHPAD et des outils bureautiques.   Si vous reconnaissez dans ces quelques lignes,   Merci de candidater en cliquant sur le bouton « Postuler ».