En lien avec toutes les activités de l'entreprise, vous participez à la performance des 2 points de vente (Intermarché et Netto Montélimar), par le traitement de la comptabilité, gestion et RH, dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.  Comptabilité générale et analytique / gestion Saisie des écritures comptables Rapprochements bancaires Lettrage comptable  Déclaration de TVA et autres taxes fiscales Suivi de la trésorerie et des banques des points de vente  Etablissement des situations comptables, en lien avec l'expert-comptable  Administration du personnel et de la paie  Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (Contrats de travail et avenants, Licenciements et démissions, Soldes de tout compte) Intégration des données variables mensuelles dans le logiciel de paie (45 paies environ) et préparation de la DSN Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariés  Gestion des actions de formation   Transversal  Suivi des marges, des frais de personnel et des frais généraux des points de vente Analyse des données et établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion  Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.CDI Temps plein 36.75h Rémunération attractive 13ème mois 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté Télétravail possible Mutuelle santé prise en charge à 50%Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.