Responsable Maintenance Agroalimentaire (H/F) 47 - Agen
Offre n° 6537887
Responsable Maintenance Agroalimentaire (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et optimiser les activités de maintenance au sein de notre PME spécialisée dans le secteur agroalimentaire. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez directement à la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Superviser et organiser l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et curative des équipements de production, * Garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des installations industrielles, * Piloter les équipes techniques : planification, suivi des interventions et formation des opérateurs, * Gérer les budgets maintenance et optimiser les coûts, * Définir et suivre les indicateurs de performance * Assurer le respect des normes qualité, sécurité et hygiène propres au secteur agroalimentaire, * Collaborer étroitement avec les services production, qualité et logistique. Description du profil : Profil recherché Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme, * Expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire, * Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer une équipe technique, * Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux incidents de production, * Connaissance des normes HACCP et sécurité au travail appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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