Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa de Limoges   recrute un Chargé de recrutement / accompagnement  des stagiaires  HF   Votre  Mission,  Communiquer,  Conseiller,  Recruter !  Intégré à l'équipe du centre de formation et sous l'autorité du responsable d'accompagnement des parcours,  vous participez aux actions de promotion des offres de formation,  organisez  les recrutements des stagiaires, en lien avec les partenaires, et suivez les  stagiaires dans leur parcours à l'AFPA.   Vos activités :   - Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires).  - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial  - Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité   - Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages).  - Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement.  - Contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs.  - Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.  - Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation.  - Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires ,  ou des entreprises dans le cadre de l'alternance.    Niveau 3 minimum.   3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation,  de l'insertion ou du développement commercial  Bonne connaissance des acteurs de l'environnement emploi formation.    Déplacements  sur le  département   Pourquoi rejoindre l'AFPA ?   Un impact concret : accompagnez l'insertion par la formation.  Un cadre stimulant : autonomie, participation aux challenges commerciaux   projets variés.  Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables, télétravail possible.  Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE attractif, formation continue.   Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !