Description : _LOCALISATION _ EPS Barthélemy Durand : * Avenue du 8 mai 1945 - 91150 ETAMPES * 2 route de Longpont - 91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS _SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE _ Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins - Administrateur de Garde - Cadre Supérieur de Pôle T3R - Cadre supérieur T3R _LIAISONS FONCTIONNELLES _ * Pharmaciens Praticiens Hospitaliers de l'unité,  l'équipe paramédicale, tous les partenaires internes (Services administratifs, Services Techniques et Logistiques, le Cadre Hygiéniste.), directions diverses. * Les partenaires externes : Fournisseurs externes, ARS.. _HORAIRES DE TRAVAIL _ Forfait cadre de 9h - 16h40 mais variable en fonction des nécessités du poste. Repos le Week-end. PROFIL DU POSTE _FORMATION / DIPLÔME _ Cadre de santé paramédical et possibilité d'ouverture du poste en qualité de Faisant fonction avec solide expérience de préparateur en pharmacie.  _GRADE _ Cadre de santé paramédical   PRÉSENTATION DU SERVICE  Le Service Pharmacie fait partie du Pôle Transversal, de Recours, de Référence et de Recherche (T3R) de l'EPS Bathélemy Durand. Ce service majeur pour l'établissement travaille en lien avec les l'ensemble des secteurs de soins et plus spécifiquement avec les UHTP et les partenaires extérieurs. La PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) s'organise sur 2 sites : * La pharmacie centrale : Site Sud Etampes : Avenue du 8 mai 1945 91150 Etampes * L'annexe Site Nord : 2 route de Longpont 91700 Sainte Geneviève des bois  Composition de l'équipe :  Chef de service, Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens interne(s), Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Adjoints administratifs.   Il est ouvert de 9h à 16h30.   MISSIONS GÉNÉRALES  Le Cadre de Santé fait partie intégrante de l'équipe de la PUI. Il exerce ses compétences dans les domaines de la gestion administrative de l'unité, de l'organisation (notamment dans le champ de compétence de sa formation initiale) et dans l'encadrement d'un groupe de professionnels sous son autorité directe. Le Cadre de Santé soutient la mise en œuvre du projet de Pôle, du projet de l'Unité en cohérence avec la réglementation hospitalière en vigueur, le code de santé publique régissant les PUI et le projet d'établissement. Le Cadre de Santé collabore directement avec le Responsable Médical de l'Unité et les autres Praticiens Hospitaliers. Il discute les orientations de soins avec ces derniers, assure l'articulation entre les axes de travail médicaux et les projets des membres de l'équipe.   MISSIONS SPÉCIFIQUES Le cadre de pharmacie est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé pour les patients, au centre hospitalier, en s'assurant de la sécurisation des circuits. Pour cela, il : * Organise et coordonne les activités et les prestations associées, en lien avec la démarche qualité et les pharmaciens responsables des différents secteurs * Anime les équipes : paramédicale, logistique et administrative, de la pharmacie * Coordonne les moyens humains, matériels et logistiques en adéquation avec l'activité * Veille à l'efficacité et la qualité des prestations, et développe la culture du signalement et la gestion des risques * Développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins et spécificités * Développe les compétences individuelles et collectives. * Participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.   1.    PLANIFICATION ET CONTRÔLE DES ACTIVITÉS * Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l'activité auprès des services de soins * Définir les priorités de travail et hiérarchiser les demandes des pharmaciens afin de mettre à disposition les ressources en liaison avec le responsable * Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience en anticipant les variations prévisibles * Contribuer au suivi des indicateurs de service et de pôle et participer à leur analyse * Assurer le lien avec les différents fournisseurs (internes et externes) * Suivre et organiser la logistique au sein de la pharmacie et en-dehors de la pharmacie en lien avec l'activité « transport » * Mettre en place l'organisation adéquate sur les temps de fermeture programmée (week- ends et jours fériés) * Evaluer, contrôler et améliorer les pratiques professionnelles dans l'esprit de la démarche Qualité * Déléguer et contrôler l'exécution des tâches * Evaluer les risques et mettre en œuvre des actions de prévention (pour le personnel et les patients