RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au responsable du service de gestion des personnels, le-la gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des élèves normaliens de l'ENS Paris-Saclay. Activités principales - Assurer la rentrée des élèves normaliens ayant un statut de fonctionnaires stagiaires - Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière des élèves normaliens - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des élèves normaliens - Participer aux campagnes d'engagement décennal, en lien avec les services compétents - Traiter les demandes d'affiliation rétroactive (retraite) des anciens élèves normaliens - Accueillir et informer les élèves normaliens - Suivre les évolutions réglementaires - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité - Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier - Assurer la liaison avec Direction de la scolarité et avec les Départements d'enseignement - Gestion de la campagne annuelle des contrats doctoraux spécifiques normaliens (CDSN) - Participer aux activités transverses de la DRH Spécificités du poste - Période(s) d'activité intense d'août à octobre - Contact public ou relationnel intense Conditions de recrutement Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible. - Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement. - Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable). Rémunération brute mensuelle : 2220.45 € PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations - Diplôme : Bac à Bac + 2 - Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration Avantages - Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel - Remboursement de 75% du Pass Navigo - Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS - Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF - Accompagnement à trouver un logement social - Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) - Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci - Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Vous souhaitez une nouvelle expérience dans les ressources humaines et plus précisément, dans l'enseignement supérieur et la recherche ? Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif-ve ? Vous désirez enrichir vos connaissances en RH et développer votre autonomie ? Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !