Au cœur dun Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Pricing Stratégique et Opérations H/F. Dans un contexte de transformation forte et de croissance de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Pricing Stratégique et Opérations. Rattaché(e) directement à la direction Pricing Groupe, il ou elle jouera un rôle clé alliant vision stratégique, structuration opérationnelle, et pilotage de projets transverses à fort impact. Pourquoi nous rejoindre? * Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec lambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. * Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. * Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré dE-Learning. * Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront: 1. Structuration et excellence opérationnelle * Structurer et faire évoluer les processus et les outils transverses pour renforcer lefficacité de léquipe * Définir des outils de gouvernance (reporting, indicateurs) pour fiabiliser lactivité * Proposer et piloter des plans damélioration continue 2. Déploiement de la stratégie pricing * Piloter la mise en œuvre dune stratégie tarifaire cohérente avec nos objectifs business * Développer et faire vivre les modèles de pricing * Assurer une gouvernance claire du pricing (rôles, règles, process de validation) 3. Projets transverses et transformation * Accompagner les projets stratégiques impliquant plusieurs équipes (lancement de nouvelles offres, refonte organisationnelle, nouveaux outils, etc.) * Structurer et animer les plans daction liés à la transformation du service (Passage à SAP dans quelques mois notamment) 4. Pilotage data et modèle économique * Contribuer activement à la refonte de nos modèles de Pricing * Travailler en lien étroit avec le Data Analyste et les autres fonctions pour assurer la fiabilité, la lisibilité et la cohérence de nos prix * Définir les bons indicateurs de performance pour suivre et challenger lactivité 5. Développement de nouvelles lignes de business * Participer au cadrage stratégique et opérationnel de nouvelles offres ou marchés * Structurer le positionnement, lapproche pricing, et les modalités de mise en œuvre * Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes sur ces sujets Quel est le profil recherché pour ce poste ? * Formation supérieure (école dingénieur, de commerce ou équivalent universitaire) * Expérience confirmée (58 ans minimum) en pricing, stratégie, pilotage de projets ou transformation * Anglais et Français courants * Excellentes capacités analytiques (très bonne maîtrise dExcel) et bonne maîtrise des enjeux liés au pricing * Capacité démontrée à structurer, organiser, et faire avancer des sujets complexes * Esprit de synthèse, excellentes compétences relationnelles * Autonomie, rigueur, capacités dinfluence sans lien hiérarchique * Des connaissances de Salesforce, SAP et doutils de data visualisation tels que Qlik, Power Bi ou Tableau seraient un plus Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group sengage à favoriser la diversité, légalité et linclusion pour tous ses collaborateurs. Lentreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à linternational), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.