Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de ses missions de gestion et valorisation de son patrimoine résidentiel, un bailleur social situé dans l'Eure recrute un(e) Responsable des services techniques.\nRattaché(e) à la responsable de l'agence, vous prenez en charge, en toute autonomie, le pilotage des projets de travaux sur le parc locatif du secteur de Vernon.\nÀ ce titre, vous répondez aux demandes d'interventions techniques courantes, et travaux de rafraichissement des logements sur votre secteur.\nVos Missions principales consistent à :\n\nDéfinir des objectifs prioritaire du pôle patrimoine\nEvaluer des budgets et estimatif travaux\nCoordonner et pilotage des travaux de réhabilitations (communs, sanitaires, chauffage, menuiseries...)\nManager votre équipe de techniciens opérationnels\nAppliquer des dispositions réglementaires liées au domaine d'activité\nSuivre les marchés et obligations des prestataires\nConstruire et gérer vos budgets prévisionnels\nReporter votre activité auprès de votre supérieur\nAssurer une veille réglementaire et technique\n\nProfil recherché:\n\nFormation :\nBac +3 ou niveau équivalent en bâtiment, Génie Civil ou génie climatique.\nExpérience managériale d'au moins 5 ans dans le secteur de la réhabilitations, menuiseries générales, entretien et maintenance de sites tertiaires ou résidentiel locatifs.\n\nCompétences clés :\nCapacité à gérer une équipe et à fédérer autour d'un objectif commun\nCapacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions\nMaîtrise de la rédaction technique et du report des activités\nCapacité d'analyse, de synthèse et de proposition d'actions correctives\nMaîtrise des outils informatiques\nGestion autonome de projets et de budgets\nPrévention et gestion des conflits\nReprésentation de l'entreprise auprès des partenaires externes\n\nQualités personnelles :\nEsprit d'équipe, sens des relations institutionnelles\nPragmatisme, adaptabilité, sens de la qualité et de la confidentialité\nSens de la relation client et de la négociation\nRigueur, organisation, disponibilité et écoute\n\n\nConditions d'emploi :\nContrat CDI - 39h hebdomadaires\nStatut Cadre - Classé(e) C1 selon la Convention Collective Nationale de l'immobilier\nForfait annuel en jours\nVéhicule de service attitré\nActivité mixte : bureau et terrain\nAvantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, retraite supplémentaire, titres restaurant, intéressement, PEE, CET, CSE