Descriptif du poste:\n\nVous prenez la responsabilité d'un périmètre représentant environ 50 collaborateurs, principalement répartis autour de deux métiers : \n* Syndic de copropriété \n* Gestion locative / Gérance\nVéritable patron de votre périmètre, vous êtes garant(e) de la performance des agences, du management des équipes, de la qualité de service et du développement de l'activité.\nPour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une organisation structurée ainsi que sur des relais managériaux au sein des différents métiers.\nVos missions\nÀ ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : \n* Piloter et coordonner l'activité des différentes agences de votre périmètre ; \n* Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 50 collaborateurs ; \n* Accompagner les managers et responsables métiers dans le pilotage de leurs équipes ; \n* Suivre les performances opérationnelles et financières des agences ; \n* Définir les objectifs et mettre en place les actions nécessaires à leur atteinte ; \n* Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients ; \n* Superviser les activités de copropriété et de gestion locative ; \n* Participer activement au développement et à la croissance du portefeuille ; \n* Suivre les principaux indicateurs de performance et assurer le reporting de votre périmètre ; \n* Identifier les axes d'amélioration et accompagner la mise en place de nouveaux process ; \n* Être garant(e) de la bonne organisation et de la cohésion des différentes équipes.\nAu-delà du pilotage opérationnel, vous aurez un véritable rôle dans la stratégie et le développement des activités sur votre secteur.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'immobilier et/ou de l'administration de biens, idéalement acquise sur des fonctions de direction ou de management d'équipes importantes.\nVous maîtrisez les enjeux liés aux métiers du syndic de copropriété et/ou de la gestion locative et êtes capable de piloter plusieurs équipes et activités simultanément.\nNous recherchons avant tout une personne disposant : \n* D'une réelle capacité à manager et fédérer des équipes ; \n* D'une culture du résultat et de la performance ; \n* D'une bonne compréhension des enjeux économiques d'une agence immobilière ; \n* D'un excellent relationnel ; \n* D'une capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes et des problématiques terrain ; \n* D'un véritable tempérament de développeur et de manager.\nVous êtes actuellement Directeur(trice) d'agence, Directeur(trice) multi-agences, Directeur(trice) de secteur, Directeur(trice) régional(e) ou occupez une fonction managériale importante dans l'administration de biens ?\nCette opportunité peut constituer une belle évolution dans votre parcours.\n\nLa rémunération sera étudiée en fonction de l'expérience et du profil du candidat.\n\nToutes les candidatures seront étudiées de manière strictement confidentielle