Descriptif du poste:\n\nContexte\nAu sein de la Direction Commerciale BtoB Jeunesse du Groupe Bayard, le/la Chef de Projet Transformation accompagne les équipes dans le pilotage des projets stratégiques visant à améliorer la performance commerciale, les outils et les processus de vente, dans un contexte de transformation digitale et d'évolution des organisations.\nIl/elle intervient en soutien de la Direction commerciale et de la directrice Support Commercial et Administratif pour contribuer à la réussite des chantiers structurants du pôle commercial.\n\nMissions principales :\n1. Participation au pilotage des chantiers de transformation commerciale\n* \nAccompagner le suivi des projets de transformation du pôle commercial.\n* \nPréparer et animer certains points d'avancement.\n* \nAssurer le suivi des plans d'actions et des échéances inscrite à la roadmap commercial\n* \nParticiper à la coordination des différentes parties prenantes.\n\n2. Construction de présentations commerciales\n* \nConcevoir des supports de présentation à destination de la direction commerciale, des équipes terrain ou de la direction générale.\n* \nSynthétiser les données et analyses pour faciliter la prise de décision.\n* \nContribuer à la formalisation des recommandations et feuilles de route.\n\n3. Contribution au déploiement des outils commerciaux\n* \nParticiper aux projets de lancement et d'amélioration des outils commerciaux (CRM, boutique e commerce BtoB, outils de reporting).\n* \nRéaliser des opérations de paramétrage\n* \nContribuer aux phases de recette et de validation des fonctionnalités.\n* \nParticiper à la mise en production et à l'accompagnement des utilisateurs.\n\n4. Élaboration et suivi des reportings commerciaux\n* \nProduire des reportings réguliers sur les ventes et les indicateurs de performance.\n* \nAnalyser les résultats et identifier les tendances.\n* \nParticiper à l'amélioration des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.\n\n5. Participation aux projets transverses\n* \nContribuer à des projets impliquant plusieurs directions (marketing, éditorial, finance, digital, opérations).\n* \nRéaliser des analyses et études ponctuelles.\n* \nParticiper aux réflexions d'optimisation des processus commerciaux.\n\n6. Veille marché et benchmark\n* \nEffectuer une veille sur les offres, outils, tendances du secteur de l'édition, de l'éducation et du commerce.\n* \nRéaliser des benchmarks de pratiques et d'organisations.\n* \nProduire des synthèses et recommandations.\n\n CDD à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* \nFormation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou management de projet).\n* \nIntérêt marqué pour la gestion de projet, le commerce et la transformation des organisations.\n* \nForte appétence pour les outils digitaux et la data.\n* \nExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.\n* \nAisance rédactionnelle et relationnelle.\n* \nMaîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel\n* \nLa connaissance d'un CRM (Hubspot) et d'outils IA (Copilot, Claude) sont un plus.\n\n\nQualités attendues\n* \nRigueur et sens de l'organisation.\n* \nCuriosité et esprit d'initiative.\n* \nCapacité à travailler en mode projet et avec des interlocuteurs variés.\n* \nEsprit d'équipe.\n* \nAutonomie progressive.