Descriptif du poste:\n\nVous définissez et pilotez la stratégie SI et innovation de la structure, en cohérence avec les orientations générales de l'entreprise. À ce titre, vos missions sont les suivantes :\n \nPilotage stratégique et gouvernance du SI\n- Conseillez la direction générale sur les choix technologiques et élaborez la trajectoire donnée aux systèmes d'information\n- Pilotez la gouvernance du SI en lien étroit avec l'ensemble des métiers de l'entreprise\n- Évaluez les besoins et proposez les investissements informatiques adaptés, en cohérence avec la stratégie globale\n- Construisez et suivez le budget annuel de votre direction\n- Concevez une organisation optimale des flux d'information\n \nInnovation et veille technologique\n- Assurez une veille active sur les innovations technologiques, avec une attention particulière portée à l'intelligence artificielle, à la BI/data et à l'automatisation\n- Identifiez les opportunités d'innovation et de digitalisation pour l'ensemble de l'organisation\n- Formulez des recommandations concrètes pour améliorer l'efficience et la sécurité des activités\n \nMise en œuvre et exploitation\n- Supervisez la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information (infrastructures, cloud, data centers, applicatifs, solutions SaaS)\n- Pilotez les projets informatiques internes ainsi que ceux menés en partenariat avec des tiers, en appui des chefs de projet et des directions métiers\n- Négociez et gérez les contrats avec les prestataires (ESN, cabinets de conseil, éditeurs) et maintenez un écosystème de partenaires fiable et performant\n \nSécurité des systèmes d'information\n- Définissez et faites évoluer la politique de sécurité du système d'information ainsi que le plan de reprise d'activité\n- Organisez les audits de sécurité et en assurez le suivi\n- Sensibilisez et formez les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité\n- Assurez une veille technologique dédiée à la sécurité\n \nManagement\n- Encadrez et faites monter en compétences les équipes de votre direction (15/20 personnes)\n- Dimensionnez vos équipes et pilotez les recrutements nécessaires (internes et prestataires)\n- Évaluez la performance individuelle et collective et accompagnez la progression de vos collaborateurs\n\nProfil recherché:\n\n- Formation supérieure en systèmes d'information (école d'ingénieur ou équivalent)\n \nExpérience et expertise technique\n- Expérience confirmée dans le management d'un système d'information complexe, tant sur le plan fonctionnel que technique\n- Bonne maîtrise des environnements techniques : infrastructures (serveurs, cloud, data centers) et applicatifs (logiciels métiers, solutions SaaS, suite Microsoft 365.)\n- Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet\n- Bonne connaissance de l'écosystème des prestataires IT (ESN, cabinets de conseil, éditeurs)\n- Maîtrise des normes de sécurité, en particulier en cybersécurité\n- Expérience dans la gestion de volumes de données importants, avec interconnexions à des bases de données externes (SaaS, cloud)\n- Appétence pour les sujets BI, data, intelligence artificielle et automatisation\n- Anglais technique indispensable ; un anglais courant serait un plus\n \nCompétences managériales\n- Management d'équipe et gestion de projets complexes\n- Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs\n \nQualités personnelles\n- Sens de la coordination et de la planification\n- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de non-spécialistes\n- Curiosité intellectuelle, notamment pour les sujets d'innovation\n- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés\n- Sens du service rendu aux équipes internes\n- Bon relationnel professionnel et réseau dans l'écosystème IT\n- Esprit d'analyse et de synthèse\n- Pragmatisme et capacité à évaluer le rapport bénéfice / risque des projets\n- Bonne communication écrite et orale\n-----\nAvantages\n----- \n* \nTickets Restaurant\n* \nMutuelle\n* \n10 jours de RTT\n* \nTélétravail possible plusieurs jours par semaine, en fonction des besoins de l'équipe.\n