Descriptif du poste:\n\nVos missions stratégiques :\n* Définir et piloter la politique d'approvisionnement en lien direct avec la direction générale, en intégrant les objectifs de développement et d'optimisation des flux.\n* Analyser et anticiper les besoins des différents métiers de l'entreprise pour garantir la disponibilité des produits et services clés.\n* Optimiser la gestion des références en stock et piloter les indicateurs de performance (taux d'achats/CA, délais d'approvisionnement, qualité de service).\n* Encadrer, animer et faire progresser une équipe de 15 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs), en assurant leur montée en compétences et la cohésion du service.\n* Intervenir sur les négociations stratégiques et accompagner les équipes sur les dossiers complexes ou à forts enjeux.\n* Mettre en place des procédures, outils et méthodologies innovants pour améliorer la performance globale du service approvisionnement.\n* Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale et garantir la maîtrise des coûts et du budget.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Formation Bac +2 minimum, avec expérience confirmée en approvisionnement, gestion de stock et négociation dans un environnement industriel ou commercial exigeant.\n* Maîtrise des outils informatiques (ERP, tableaux de bord achats, GED) et des techniques de pilotage de la performance.\n* Leadership affirmé, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à fédérer une équipe expérimentée.\n* Anglais professionnel apprécié.