Product Owner Cotisation F/H 28 - Chartres
Offre n° 6540891
Product Owner Cotisation F/H
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Descriptif du poste:\nVous voulez piloter un produit de cotisation au plus près du métier et des équipes techniques ?\n\nChez GFP Technologies, au sein de la Direction Delivery Produit, vous prenez en charge le périmètre Cotisation avec des échanges quotidiens entre développeurs, Business Analysts, Product Managers et clients.\n\nVous cadrez les besoins, arbitrez les priorités et vérifiez les livrables. Vous gardez aussi un œil sur la roadmap, les sprints, les anomalies et la documentation produit.\n\nVos missions s'articulent autour du pilotage produit et de la coordination des livraisons :\n\n- Définir et suivre la roadmap produit avec le Marketing Produit.\n- Rédiger les User Stories et maintenir le backlog à jour.\n- Animer les ateliers d'affinage et d'estimation avec le Business Analyst.\n- Planifier releases et sprints avec la Feature Team.\n- Contrôler la conformité fonctionnelle et réaliser la recette.\n- Rédiger les Release Notes et la documentation produit.\n- Suivre les anomalies, les demandes de service et la performance de l'équipe.\n\nVous travaillez dans un cadre où les sujets avancent vite, avec des arbitrages réguliers et des échanges transverses. Vous contribuez aussi aux nouveaux environnements et accompagnez les nouveaux arrivants.\n\nProfil recherché:\n\nCe poste demande de relier des besoins métier exigeants à des choix produits lisibles, sans perdre le fil technique.\n\n- Bac +5 en systèmes d'information ou assurance, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.\n- Bonne maîtrise de Jira, Confluence et des usages de pilotage produit au quotidien.\n- À l'aise avec SQL, et un vrai plus si vous connaissez AS400 sur des environnements de production.\n- Solide culture assurance de personnes, avec une bonne maîtrise des cotisations et de leurs enjeux.\n- À l'aise en Scrum.\n- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, prise d'initiative et sens des responsabilités.\n- Écoute, sens de la synthèse et capacité à communiquer avec clarté entre métiers et technique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
GFP_tech
\n" Nous rejoindre c'est : Participer à des projets challengeants ; S'engager et être moteur pour répondre aux besoins de nos clients ; Intégrer des équipes agiles, à taille humaine et pouvoir évoluer dans l'entreprise grâce à une politique de mobilité interne active. "\nGFP_tech, éditeur majeur du marché du progiciel de gestion santé & prévoyance, recherche activement ses futurs collaborateurs passionnés pour rejoindre l'aventure et participer à la réussite de notre projet d'entreprise ! PO, BA
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