Descriptif du poste:\nResponsable adjoint(e) - Pôle comptabilité\nDans le cadre de son développement et de l'évolution de son organisation, notre client recherche un profil confirmé capable de prendre en charge l'animation opérationnelle d'une équipe comptable et de contribuer activement à la fiabilisation et à l'optimisation des activités du pôle.\nVos responsabilités\nRattaché(e) à la direction comptable, vous intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue des pratiques.\nÀ ce titre, vous aurez notamment pour missions de :\n-Organiser et suivre l'activité quotidienne de l'équipe, en veillant à la bonne répartition des travaux et au respect des échéances.\n-Apporter votre expertise aux collaborateurs sur les problématiques comptables et fiscales rencontrées dans le cadre de leurs dossiers.\n-Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants.\n-Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables du service afin d'harmoniser les pratiques et de faire évoluer les modes de fonctionnement.\n-Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données comptables produites.\n-Superviser la conformité des opérations comptables et fiscales avec les obligations réglementaires en vigueur.\n-Prendre en charge le suivi et la coordination des travaux de clôture, aussi bien lors des arrêtés mensuels que de la clôture annuelle.\n-Contrôler les éléments fiscaux et participer à la revue des déclarations, liasses et documents de synthèse.\n-Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions permettant de simplifier, sécuriser ou automatiser les processus.\n-Participer à l'évolution des outils comptables et contribuer à l'optimisation du système d'information.\n-Intervenir sur différents projets structurants : intégration de nouvelles entités, harmonisation des pratiques, digitalisation des processus ou encore évolution de l'organisation.\n\n\nProfil recherché:\nLe profil recherché\nDe formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum), vous disposez d'une expérience professionnelle d'environ 5 à 10 ans, dont au moins 5 années sur un poste présentant des responsabilités comparables.\nUne expérience acquise dans un contexte multi-entités, multi-sites ou multi-sociétés sera particulièrement appréciée.\nUne première expérience dans l'encadrement ou la supervision d'une équipe comptable constitue un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les collaborateurs, à transmettre vos connaissances et à instaurer un fonctionnement collectif efficace.\nVous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel, indispensable pour réussir dans cette fonction. Une appétence pour les sujets liés à la digitalisation et à l'évolution des systèmes d'information sera appréciée.\nAutonome et fiable, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, hiérarchiser les urgences et sécuriser les échéances. Votre rigueur, votre sens de l'engagement et votre capacité à prendre des responsabilités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.\nEnfin, votre esprit d'initiative et votre goût pour l'amélioration continue vous permettront d'être pleinement acteur(trice) de l'évolution du service.\n\nLes avantages :\nPoste cadre, mutuelle PEC 100% (familiale), primes, télétravail.