Descriptif du poste:\n\nL'ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot-et-Garonne, recrute \nUn chargé d'animation et développement (H/F) du Pôle Ressources Développement Social Local (PRDSL 47), à temps plein, en CDI.\nDans le cadre du développement de l'association, en 2017, l'ADES s'est engagée dans la création d'un Pôle Ressources Développement Social Local (PRDSL 47).\nPiloté par l'ADES, avec un réseau de partenaires locaux, dont le Conseil Départemental de Lot et Garonne, le PRDSL 47 est un véritable outil service du territoire, qui a pour objectif de contribuer à l'appui et à l'animation des milieux professionnels, dans le champ social et médico-social.\nSous l'autorité du directeur de l'ADES, la personne recrutée participera aux actions déployées et à son développement stratégique.\nMissions confiées :\n \n* Animation de Comités de Pilotage partenariaux et de Comités Techniques,\n \n* Elaboration du programme annuel du Pôle Ressources Développement Social Local dédié aux milieux professionnels, en lien étroit avec le Comité de pilotage (conférences et colloques) et les partenaires concernés par les thématiques ciblées,\n \n* Accompagnement méthodologique de projets portés par des collectivités, associations ou des territoires. Elaboration de diagnostics, outils d'évaluation, guides méthodologiques,\n \n \n* Conception et diffusion d'une newsletter destinée aux professionnels du champ social, médico-social, santé et aide à domicile,\n \n* Déploiement et animation de « Matinales du PRDSL », destinées aux directeurs d'établissements et chefs de service du champ social et médico-social,\n \n* Co-animation du Comité Local du Travail Social et du développement Social avec le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne,\n \n* Interventions pédagogiques dans le domaine de la formation continue et en formation initiale auprès de futurs travailleurs sociaux.\nLe candidat devra être en capacité de : \n \n* Promouvoir, dans un cadre méthodologique précis, une réelle démarche de développement social local,\n \n* Produire des synthèses, documents d'appuis (guide, études, diagnostic, évaluation) et bilans,\n \n* Maitriser l'élaboration et le suivi de dossiers financés par des fonds européens,\n \n* Co-élaborer des journées d'études, colloques, actions de professionnalisation, en s'appuyant sur le repérage des besoins des acteurs et professionnels du champ social, médico-social, santé et aide à domicile,\n \n* S'inscrire dans une ingénierie de formation et pédagogique renouvelée, en valorisant les dynamiques partenariales, dans une dimension inter institutionnelle et pluri professionnelle,\n \n* Soutenir l'évolution des pratiques professionnelles, en tenant compte des freins et des limites institutionnelles repérées,\n \n* Impulser une logique de projet au service d'un développement durable des actions, tout en contribuant à l'évolution du modèle initial du PRDSL 47,\n \n* Maitriser les outils numériques nécessaires à l'exercice des missions confiées.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience professionnelle dans le travail social, dans l'ingénierie de projets, l'animation de dispositifs / outils partenariaux.\nUne forte capacité et aisance à plusieurs niveaux est nécessaire et attendue : rédactionnelle (note de synthèse, productions écrites institutionnelles, montage de projet,.), prise de parole en public (conférence, animation de table ronde, interventions sur des thématiques ciblées, .), relationnelle (réseau partenarial, équipe ADES, respect du cadre institutionnel posé,.).\nDes capacités d'organisation, d'animation, de communication, d'autonomie sont indispensables pour assurer la fonction.\nLe candidat devra s'inscrire dans un projet associatif et pédagogique s'appuyant sur certains fondements incontournables (capacités à s'intégrer dans un travail collaboratif décloisonné, capacités à s'inscrire dans une dynamique collective, capacités à porter les valeurs associatives d'un établissement de formation en travail social).\n \nLe candidat sera titulaire d'une formation de niveau 7, avec une expérience significative en développement social et en animation de dispositifs partenariaux.