Directeur-trice F/H

Directeur-trice F/H 86 - Lusignan

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Offre n° 6541496
Directeur-trice F/H

86 - Lusignan - Localiser avec Mappy

Publié le 03 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nCe recrutement vise à remplacer l'actuel Directeur et fondateur de la structure, qui assurera une transmission de son poste.\nVos missions\nEn lien avec le Conseil d'Administration de l'association, et avec le soutien d'Emmaüs France, vous relevez les défis liés à la consolidation et au développement d'une jeune structure dans un contexte à la fois exigeant et mouvant :\nCoordination et pilotage de la structure et de son projet socio-économique\n* Animer et coordonner le développement de l'association et de son projet social\n* Animer le lien avec les partenaires institutionnels de l'association (notamment DDETS, SPIP et collectivités), valoriser et défendre le projet : mise en place et suivi des conventions, et animations des espaces de dialogue.\n* Représenter l'association et participer à la vie des réseaux locaux et nationaux, en particulier au sein du collectif Emmaüs Horizon.\n* Piloter et déployer la communication institutionnelle et commerciale\n* Finaliser le développement puis préparer le lancement de la nouvelle activité de boulangerie bio.\n* Appuyer l'encadrant technique maraîchage dans le pilotage de son activité.\nGestion administrative et financière\n* Assurer le pilotage économique et financier de la structure, notamment via l'élaboration / le suivi des budgets\n* Rechercher des financements pour permettre la réalisation des projets et soutenir le modèle économique de la structure : réponses à appel à projets, demandes de subvention. En assurer le suivi et réaliser les bilans.\n* Planifier et réaliser les actes de gestion courant : règlement fournisseurs, préparation de la facturation clients, payes.\n* Garantir le bon entretien / le bon fonctionnement des infrastructures et équipements, y compris en initiant des projets de travaux\nGestion des ressources humaines\n* Animer, soutenir et superviser l'équipe de salariés-es permanent-es (4 professionnel-les)\n* Initier et coordonner les recrutements des salarié-es permanent-es,\n* Appuyer l'accompagnatrice sociale et professionnelles dans la réalisation de sa mission de recrutement des résidents - salarié-es en insertion, et réaliser l'accueil de ces derniers.\n* Favoriser la montée en compétence et le bien-être au travail des salarié-es permanent-es : plan de formation, analyse de la pratique, entretiens...\n* Garantir le respect des obligations réglementaires et conventionnelles, en particulier en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail.\n* Assurer le respect du cadre proposé à la ferme, à la fois sur le temps de travail et sur la vie collective, et si nécessaire prendre des mesures disciplinaires.\nContribuer aux tâches communes et aux missions transverses\n* Assurer des astreintes téléphoniques soirs et week-end (environ une semaine par mois), et le cas échéant gérer les incidents.\n* Assurer la continuité des activités en cas d'absence d'un-e salarié-e permanent-e.\n* Contribuer à certaines tâches pratiques en lien avec la vie du lieu et selon les besoins : logistique, mobilité, préparation des repas, accueil de visiteurs.\n \n\nProfil recherché:\n\nEngagements et postures à partager\n* Adhérer au projet dans toutes ses dimensions (sociétale, sociale, humaine, agricole), et être garant-e des valeurs portées par l'association, qui sont aussi celles du mouvement Emmaüs\n* Être à l'écoute de l'ensemble des parties-prenantes : personnes accompagnés, bénévoles, permanent-es, partenaires\n* Faire confiance, valoriser la prise d'initiative et l'implication de chacun-e\n* Préférer la prise de décision collégiale et le travail en équipe\n \nProfil - Compétences\n* De niveau Bac +5, vous avez des capacités pour manager, animer, piloter et gérer des situations complexes.\n* Vous disposez d'une vision globale des enjeux dans le secteur de l'ESS et d'une expérience significative en gestion associative (minimum 5 ans) idéalement dans secteur de l'IAE / du social ou du médico-social.\n* Une connaissance et/ou intérêt pour les sujets justice / prison est un plus\n* Capacités d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation\n* Posture professionnelle humaine et rigoureuse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 37 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FERME EMMAUS MAISONCELLE


\nLa Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté depuis 2022 près de Lusignan dans la Vienne (86), géré par une association membre du mouvement Emmaüs. Elle est le résultat d'un projet initié en 2020, qui s'est progressivement structuré et développé avec le soutien de nombreux partenaires, aussi bien au niveau local qu'au niveau national. Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle doit notamment permettre à des personnes ayant vécu un long épisode de

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