Management et animation de l'équipe : - Manager, accompagner et faire progresser l'équipe en charge de la planification de production. - Définir les priorités et les objectifs du service en cohérence avec les orientations de l'entreprise. - Structurer la feuille de route de l'activité et développer une culture de la performance et de l'amélioration continue. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et accompagner leur montée en compétences. Planification et performance industrielle : - Garantir la fiabilité des Plans Directeurs de Production (PDP) et leur cohérence avec les contraintes et standards industriels. - Construire et challenger les plans de charge en intégrant les capacités et contraintes des différents sites ou ateliers de production. - Anticiper les variations de demande et arbitrer les choix capacitaires afin de concilier les enjeux commerciaux et les possibilités industrielles. - Piloter les niveaux de stocks et les paramètres de planification afin d'optimiser le besoin en fonds de roulement tout en sécurisant le taux de service. - Participer à la construction et au suivi du budget de production en collaboration avec la direction financière et les principales fonctions concernées. S&OP / PIC-PDP : - Animer l'interface entre la planification, la production et les différentes directions de l'entreprise. - Participer au pilotage du processus S&OP ainsi que des cycles PIC/PDP. - Apporter une vision prospective des capacités, des besoins et des risques afin de permettre au management de prendre les décisions et arbitrages appropriés. - Faciliter l'alignement entre les enjeux commerciaux, les prévisions, les capacités industrielles et les objectifs Supply Chain. Transformation et amélioration continue : - Mettre en place et faire évoluer les indicateurs de pilotage de la performance, avec une approche à la fois opérationnelle et prospective. - Identifier les axes d'amélioration et conduire les plans d'actions permettant d'accroître la performance du dispositif de planification. - Contribuer à la transformation des processus et des outils de planification afin d'accompagner l'évolution et la croissance de l'organisation. - Participer aux projets liés aux systèmes d'information, ERP et solutions de planification avancée (APS). Profil : - Formation supérieure Bac +5, idéalement de formation ingénieur. - Expérience de 5 à 10 ans en Supply Chain en planification dans un environnement industriel. - Une première expérience managériale réussie est attendue. - Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et transverses, nécessitant coordination et capacité d'influence. - Vous disposez d'une solide maîtrise des processus de planification Supply Chain, notamment S&OP / PIC, PDP et MRP, et êtes capable d'appréhender l'ensemble du cycle de planification. Vous maîtrisez notamment : - Les mécanismes de planification de production, de gestion des capacités et des contraintes industrielles dans les plans de charge. - Le pilotage et l'optimisation des stocks ainsi que le paramétrage des données de planification. - L'analyse de données et la construction de scénarios capacitaires permettant d'anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Les environnements ERP et APS et, plus largement, les outils dédiés à la planification. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit de synthèse. Vous savez transformer des données et problématiques industrielles complexes en recommandations concrètes et compréhensibles, aussi bien auprès du Top Management que des équipes opérationnelles.