POSTE : Ingénieur Commercial - Distribution d'Énergie Hta H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que membre de la direction commerciale, vous êtes chargé de déployer nos activités dans l'Ouest de la France (Bretagne, Val de Loire). Vous intervenez principalement sur les marchés de l'industrie, du grand tertiaire et des énergies renouvelables. Votre mission consiste à : - Développer des relations privilégiées avec nos clients et comprendre les évolutions des marchés de votre zone. - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes (offres, réalisation de projets, finance) pour : - Détecter et analyser les nouveaux besoins des clients. - Développer la vente de produits HTA, de systèmes de protection et d'automatisation des postes électriques, ainsi que les services associés. - Définir et mettre en oeuvre des plans d'actions commerciales. - Animer votre réseau de partenaires par des manifestations commerciales. - Promouvoir nos solutions auprès des bureaux d'études et des clients finaux. Une bonne connaissance des acteurs économiques locaux (industriels, infrastructures, installateurs, régies locales) sera un atout pour détecter des opportunités et définir la meilleure stratégie d'offre. Votre performance sera évaluée en fonction des objectifs de commandes et de la qualité de votre analyse des marchés. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. En fonction du lieu de domiciliation, un rattachement administratif peut être fait à l'agence de Nantes ou Rennes. Statut : Cadre Les atouts pour réussir : - Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de produits et de projets idéalement dans le domaine électrique et systèmes d'automatismes. - De formation technique, idéalement complétée d'une formation commerciale, vous avez envie de mettre à profit vos réseaux commerciaux sur le secteur. - Vous êtes à l'aise dans un contexte professionnel national et international. - Vous êtes dynamique, autonome mais faites aussi preuve d'un esprit d'équipe fédérateur qui vous permettra de travailler dans un environnement matriciel avec différents interlocuteurs (externe et interne). - La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B1-B2), celle de l'allemand est un plus. Rejoignez-nous ! Siemens recrute et reconnait tous les talents. PROFIL :