1. Un poste stratégique avec une forte autonomieLe futur Directeur Technique ne récupère pas simplement un service existant. Il arrive à un moment charnière où il pourra : * Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle. * Renforcer les méthodes de pilotage chantier. * Améliorer le lien entre les équipes de maîtrise d'ouvrage et les équipes de proximité. 2. Une double responsabilité construction neuve / réhabilitation 3. Un volume d'activité significatif * 15 opérations neuves en portefeuille ; * 220 logements actuellement en chantier ; * un objectif de développement d'environ 80 logements neufs par an ; 4. Un management réel * 8 collaborateurs, * des profils variés (responsable, chefs de projet, chargés d'opérations, conducteur de travaux, assistante, alternant). 5. Un rôle visible auprès des élus et partenaires 6. La possibilité de laisser une empreinte durable * besoin de davantage de rigueur dans les phases chantier ; * amélioration des processus de livraison ; * meilleure coordination avec les équipes de proximité. Avantages sur ce poste sont : * * 30 jours de congés payés. * 13 jours de RTT. * 13ème mois. * Tickets restaurant. * Mutuelle et prévoyance. * Avantages CSE (chèques vacances, cinéma, piscine, etc.). Ce poste basé à Besançon offre une opportunité de contribuer à des projets significatifs dans l'immobilier social. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos aspirations professionnelles.Formation * Formation supérieure en bâtiment, génie civil, immobilier. * Expérience confirmée dans la conduite d'opérations immobilières, idéalement acquise chez un bailleur social * Expérience en management d'équipes. Compétences * Solides compétences techniques. * Capacité à structurer, organiser et sécuriser les processus. * Pilotage budgétaire et gestion des risques. * Aisance relationnelle avec les élus, partenaires et entreprises. Qualités personnelles * Rigueur et sens de l'organisation. * Leadership. * Très bonnes qualités de communication.