Le golf UGOLF d'Avignon (84) est à la recherche d'un Directeur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise, contrôle et anime toutes les activités reliées à l'exploitation et l'administration du golf, afin d'en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité. QSE : * Pilote l'amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ; * Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ; * Veille à la sécurité de ses collaborateurs ; Clients décideurs : * Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ; * Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ; * Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ; Commercial : * Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ; * Participe à l'élaboration de la politique commerciale ; * Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ; * Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ; * Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ; * Assure la relance des abonnements ; * Analyse les ventes et l'expérience client ; * Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ; Terrain : * Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ; Administration/gestion/finances : * Applique et fait respecter les procédures comptables ; * Optimise la gestion des stocks ; * Effectue les déclarations de sinistres ; Ressources Humaines : * Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ; * Assure l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; * Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visite médicales.) ; Identifie les besoins de formation ; * Elabore et suit sa masse salariale ; ENSEIGNEMENT : * Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; * Participer au développement de l'activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, de prospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ; * Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en place d'animation propre à la vie du club ; * Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ; * Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ; * Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ; PROFIL : * Poste à pouvoir dès que possible * Diplômé(e) d'études supérieures management ou école de commerce ; * Expérience management 5 ans : forte implication managériale; * Forte dimension politique - Participation active ; * Expérience commerciale BtoC et BtoB * Maîtrise des enjeux d'un golf touristique Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients ; * Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir le développement de votre centre de profits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel