Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, acteur majeur du transport, un(e) Adjoint logistique (H/F) Notre client, présent dans la région Centre, est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux, les expéditions aériennes et maritimes, et les services de logistique. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participez activement au bon fonctionnement de l'activité logistique de l'entreprise. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous contribuez à l'organisation et au suivi des flux de marchandises, à l'optimisation des opérations logistiques et à la satisfaction des clients. En l'absence du Responsable Logistique, vous assurez la continuité des activités et coordonnez les équipes magasin. Vos principales responsabilités Gestion logistique - Organiser, suivre et contrôler les entrées et sorties de marchandises. - Garantir la bonne gestion des stocks et des emplacements de stockage. - Assurer le suivi administratif et documentaire des opérations logistiques. - Veiller au respect des délais et des exigences clients. - Participer aux inventaires et à l'amélioration continue des processus logistiques. - Analyser les données d'activité et proposer des actions d'optimisation. - Traiter les éventuels litiges liés au stockage et à la manutention. Coordination des équipes - Encadrer et accompagner les magasiniers et caristes. - Participer à l'organisation quotidienne des activités du magasin. - Favoriser la communication entre les différents services de l'entreprise. Sécurité et Qualité - Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. - Participer aux actions de prévention et aux démarches d'amélioration continue. - Animer les causeries sécurité et contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr. - Formation Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Supply Chain ou équivalent. - Première expérience réussie en logistique industrielle ou plateforme logistique. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance logistique. - Capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités. - Leadership de proximité et goût du travail en équipe. - Sens du service client et culture de l'amélioration continue. - Connaissance des règles QHSE appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 21/09/2026