Missions : Sous l'autorité de la Direction administrative et financière (en charge de la gestion du patrimoine), vous serez principalement amené à prendre en charge les missions suivantes : * Participer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de travaux de construction, de rénovation ou de maintenance pour le compte de l'Association et de ses établissements et services, * Coordonner la mobilisation des entreprises extérieures et des ressources internes / Mobiliser les personnels techniques des établissements/services dans le cadre d'activités ou de chantiers techniques, * Organiser et veiller aux contrôles périodiques et obligatoires des équipements et dispositifs, dans le cadre des ERP, * Assurer un suivi des différents contrats de maintenance et de leur bonne mise en œuvre, * Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes dans le cadre des obligations sécurité bâtimentaires / Assurer une veille normative et réglementaire / Participer à la rédaction de protocoles, * Assurer la veille technique et la sécurité et accessibilité du patrimoine immobilier et des ERP, * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'investissements mobiliers, immobiliers et matériels, * Suivre la gestion administrative des dossiers techniques / Rédaction de cahiers des charges, * Déplacements réguliers à prévoir au sein des établissements de l'Association (une vingtaine de sites localisés en Meurthe et Moselle) Profil : * Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment / Expérience vivement appréciée dans le management d'équipe(s) et management de projet(s) * Formation diplomante dans les domaines de l'entretien et la maintenance du bâtiment de niveau 5 ou 6 fortement souhaitée (de type DUT Génie civil, BTS Bâtiment et travaux publics ou licence professionnelle en Bâtiment et Construction notamment) * SSIAP 3 apprécié * Sens des responsabilités et de l'organisation * Bonnes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales / Sens de la coopération * Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques (Word / Excel) exigées Conditions : * Rémunération : statut Cadre Classe 2 (reprise d'ancienneté + prime de responsabilité permanente) - Convention collective de référence CCNT du 15.03.1966 - salaire selon diplôme et expérience * Lieu : Villers-Lès-Nancy (54) / Date de démarrage : Prise de fonction souhaitée le 1er juillet 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 02-06-2025 sous la référence AVP 25-055-70 à l'adresse suivante : A l'attention de M. Kévin HENRY, Directeur Administratif et Financier ASSOCIATION REALISE - Direction Générale 4 Boulevard Lyautey - 54600 VILLERS LES NANCY Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 31 748,14€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025