POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur de site, vos missions sont : * Animation et communication * Interlocuteur principal : représenter l'usine au niveau du Groupe pour l'amélioration continue. * Vulgarisation et communication : expliquer et promouvoir les projets d'amélioration continue. * Formation Lean : organiser des sessions de sensibilisation et de formation aux méthodes Lean. * Conduite du changement : planifier et piloter les initiatives de changement. * Gestion de projets : * Animation des plans d'actions : travailler avec les responsables de production, technique, logistique, qualité et sécurité. * Suivi des projets : conduire et animer des réunions pour le suivi des projets. * Accompagnement des managers : aider les pilotes de projets et les managers dans l'animation de la performance. * Industrialisation et processus : * Participation aux phases d'industrialisation : intervenir dans les phases de mise en route des processus. * Validation des études de faisabilité : collaborer avec le service QHSE pour valider les plans de validation. * Déploiement des démarches d'amélioration : étendre les démarches d'amélioration continue aux fonctions support. * Suivi financier et reporting : * Gestion des budgets : assurer une gestion optimale des budgets pour les projets d'amélioration continue. * Reporting : établir des rapports sur les projets en cours et contribuer au plan de performance annuel. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : niveau Ingénieur avec un minimum de 3 ans d'expérience en performance industrielle ou production. * Compétences / qualités : * Méthodes Lean : maîtrise des méthodes Lean, idéalement avec une certification black belt. * Gestion de projet : connaissance des méthodologies Agile, Scrum, PMP/Lean 6 Sigma. * Anglais technique : capacité à utiliser l'anglais technique. * Autonomie et détermination : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe : aptitude à travailler en équipe et à influencer positivement. * Compétences rédactionnelles et relationnelles : excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions.