Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de lassurance. Quels seront vos futurs challenges ? : Au sein de notre Direction Juridique et rattaché à l'équipe Corporate - Gouvernance, vous interviendrez sur : La Gouvernance * L'organisation de la tenue des instances des sociétés assurantielles : rédaction des documents juridiques (ordres du jour, procès-verbaux) liés aux Conseils dadministration et Comités du Conseil (Comité de lAudit et des Risques, Comité Stratégique et Comité des Rémunérations et des Sélections), AG, préparation des dossiers, coordination des contributeurs, * Lélaboration du calendrier des instances en coordination avec le Groupe et les différents contributeurs, * Réalisation de toutes formalités en lien avec lACPR. Le Corporate * Suivi et la gestion dun portefeuille de sociétés (principalement SA, SAS, SCI, SNC, GIE) : élaboration de la documentation juridique liée aux opérations de la vie sociale des sociétés (approbation des comptes, changement de mandataires sociaux, transfert de siège social, etc.) * Gestion et suivi des mandats, des conventions réglementées et des délégations de pouvoirs, * Suivi de la formation des administrateurs. Les restructurations internes * Participations aux opérations de restructurations internes : fusion, TUP, apports partiels dactif * Opérations sur capital : augmentations/réductions de capital, * Réalisation dopérations de cession de parts/actions ou prise de participation. Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez léquipe Corporate/Gouvernance composée de 5 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation supérieure en droit privé (Master 2) et idéalement en droit des sociétés/droit des affaires/ M& A et/ou du CAPA ou d'une double formation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en droit des sociétés / M& A . Vous avez démontré de bonnes capacités d'adaptation, de la rigueur et de l'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et possédez un bon relationnel. Ce que nous avons à vous proposer ? : * Une rémunération globale, composée : o Dune part fixe, o Dune part variable : Individuelle, et collective, via lEpargne salariale (Participation / intéressement), * Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan dEpargne Retraite Entreprise) * Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusquà 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période dintégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à léquipement et une indemnité internet mensuel. * Une mutuelle interentreprise avantageuse. * Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. * Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. * Un CSE avec des offres et services attractifs. * Des offres de produits dassurance et un accompagnement personnalisé, * Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe dassurance en France. Quels sont nos engagements ? Lassurance dêtre soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, dâge, dorigine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs sengagent au quotidien sur les sujets de diversité et dinclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Pour rappel : Compagnie majeure de lassurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux dassurance et de ses 180 ans dexpérience, Abeille Assurances dispose dune gamme étendue de produits et services dassurance, de protection, dépargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de lAFER, la première association dépargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus dinformations sur abeille-assurances.fr