POSTE : Responsable d'Affaires Télécom H/F DESCRIPTION : Vos missions Rejoignez ACCESS GROUP, le pôle numérique d'Eiffage Énergie Systèmes en région Centre-Est. Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l'ingénierie informatique, l'ingénierie hébergement (cloud) et l'ingénierie des communications. Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici. Notre filiale experte en télécommunication RESINTEL, conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du Courant Faible - Téléphonie - Réseau informatique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - santé, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements. Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable. Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici. Dans le cadre du développement de nos activités, notre filiale RESINTEL basée à Lempdes (63) recrute un responsable d'affaires sur des projets télécoms et courant faible en CDI. En tant que Responsable d'Affaires CFA, vos responsabilités seront les suivantes : Pilotage global des affaires - Piloter et conduire une ou plusieurs affaires CFA de A à Z : prospection, offre, réalisation et réception. - Garantir la performance technique, financière et commerciale des projets. Développement commercial - Identifier et développer les opportunités sur le marché télécoms et courant faible : bureaux, établissements publics, santé, enseignement, ERP - Répondre aux appels d'offres : chiffrage CFA, solutions techniques, variantes, négociation. Gestion contractuelle & financière - Définir le budget, le planning, les objectifs de marge et en assurer le suivi. - Analyser les indicateurs, piloter les coûts, maîtriser les écarts, réaliser les reportings. Coordination des équipes - Organiser et coordonner les équipes internes (bureau d'études, travaux, maintenance). - Piloter les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs). Qualité - Sécurité - Environnement - Garantir le respect des engagements contractuels : qualité, coûts, délais. - Faire respecter les règles de sécurité et les exigences réglementaires des installations tertiaires. Management - Manager les équipes dédiées à l'affaire : répartition des missions, suivi des performances, accompagnement au quotidien. - Contribuer au développement des compétences (évaluations, montée en compétences, formation). PROFIL : Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (ingénieur ou Master) dans le domaine des Courants faibles - Téléphonie - Réseau informatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative deminimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire : responsable d'affaires, chargé d'affaires, chef de projet tertiaire (CFO/CFA). Compétences: - Solide sens commercial, capacité à argumenter, négocier et fidéliser un portefeuille. - Compétences en gestion financière : budget, marge, indicateurs, analyse de risques. - Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner l'ensemble des acteurs. Qualités personnelles - Leadership, esprit d'équipe et d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, capacité à anticiper, décider et prioriser. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Le poste - Poste à pourvoir à Lempdes (63) - CDI - Statut Cadre - Véhicule attribué - Salairefixe + variable selon objectifs - Convention collective nationale de la métallurgie IDCC 3248 Les + - Parcours d'intégration complet au sein de la société - Mutuelle d'entreprise - Actionnariat Eiffage - Intéressement - Carte restaurant - Plan d'épargne retraite collectif - Nouveaux bureaux modernes pour l'ensemble de nos implantations - Formations régulières - Des collègues en or - Accompagnement et transfert de compétences - Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatif