Garde d'enfant à domicile (H/F) 14 - AVENAY
Offre n° 6547888
Garde d'enfant à domicile (H/F)
14 - AVENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mai 2025
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Deux enfants de 5 et 11 ans***A Avenay***Lundi de 16h30 à 18h00, jeudi de 16h30 à 18h30 et un mardi sur deux de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et hors jours fériés***A partir du 1er juin 2025 jusqu'au 30 juin 2025 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 13,07€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants. Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Audrey pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911,00 Euros à 2352,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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