POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Gérer les dossiers individuels des salariés et assurer leur mise à jour - Suivre les absences, congés et arrêts de travail - Participer à la préparation et au suivi de la paie en lien avec le service paie - Assurer le suivi des visites médicales et des obligations administratives - Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences - Préparer les CSE, la communication et l'animation de la vie de l'entreprise en soutien de la direction - Préparer les indicateurs et reportings RH - Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes PROFIL : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou droit social, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Votre rigueur et votre organisation ; - Votre respect de la confidentialité ; - Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les collaborateurs et les managers. La maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une connaissance du logiciel ADP constituent un plus.