POSTE : Gestionnaire Formation à Temps Partiel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un gestionnaire formation H/F pour l'un de nos clients leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie. Spécialisée en tuyauterie, chaudronnerie, soudage et mécanique de précision, l'entreprise est un partenaire historique et stratégique des grands acteurs du nucléaire, de la défense, de la pétrochimie et de l'industrie lourde. 2. Vos Missions Rattaché(e) au Coordinateur Formation, vous assurez la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences sur le périmètre qui vous est confié, dans le respect des procédures de l'entreprise : - Gestion du SIRH et du plan de formation : Saisir et contrôler les plans de développement des compétences prévisionnels dans le SIRH. Assurer la fiabilité et la qualité des données saisies. - Déploiement des formations : Déployer les formations transverses confiées, établir les bons de commande associés et gérer la relation avec les organismes de formation prestataires. - Gestion administrative & conformité : S'assurer de la conformité des dossiers de formation transmis par les entités opérationnelles, centraliser et archiver les pièces des dossiers stagiaires. - Suivi financier et budgétaire : Centraliser, contrôler et imputer les factures. Valider et réaliser l'imputation des notes de frais sur le budget de la Formation Professionnelle Continue (FPC). - Relations OPCO et financement : Rechercher les financements pour les filiales de moins de 300 salariés, constituer les dossiers de prise en charge et les télétransmettre auprès de l'OPCO. Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs OPCO et opérationnels. - Accompagnement des salariés : Valider les demandes de Compte Personnel de Formation (CPF / CPFT) et monter les dossiers pour les salariés. CONDITIONS : Taux horaires : 12.92€ brut Tickets restaurants : 7.32€ / jour travaillé Horaires : du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) TEMPS PARTIEL 17H50 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.92 € / heure PROFIL : Profil Recherché Formation : Accessible à partir d'un Bac ou Bac +2/3 en Gestion administrative, Comptabilité ou Ressources Humaines. Expérience : Première expérience souhaitée sur un poste similaire en gestion de la formation ou gestion administrative RH. Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques et des SIRH. - Connaissance des circuits de financement de la formation (OPCO, CPF). - Aisance avec la gestion administrative, la facturation et l'imputation budgétaire. - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en réseau avec les entités opérationnelles et les organismes externes.