Description de l'entrepriseiSelection compte plus de 200 collaborateurs répartis dans toute la France avec l'ambition commune d'offrir les meilleurs services à ses partenaires et aux particuliers qui souhaitent investir dans l'immobilier dans le but de défiscaliser, de transmettre ou de créer un patrimoine.Description du posteEn lien avec l'équipe commercial, vos tâches seront les suivantes : Gestion administrative et suivi des dossiers :Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes (Power BI).Gérer et organiser les données liées à l'activité commerciale.Centraliser et traiter les demandes spécifiques des équipes internes et des partenairesMettre à jour, archiver et assurer la veille des tableaux de suivi des ventes.Suivi commercial et analyse des ventes :Suivre l'évolution des stocks et des disponibilités des biens.Vérifier et tester les flux d'informations pour garantir leur fiabilité.Participer à la mise en avant des offres et des produits (stock mensuel).Événementiel et animation :Contribuer à l'organisation et à l'animation de réunions avec les partenairesParticiper à l'intégration des nouveaux entrants.  QualificationsFormation :Vous préparez un Bac +2 ou +3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.Savoir-faire :Aisance à l'oral et à l'écritBonne organisation et rigueurMaîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, ChatGPT.)Capacité à analyser et synthétiser des donnéesSavoir-être :Bon relationnel et esprit d'équipeSens de l'anticipation et prise d'initiativeRespect de la confidentialité et des réglementationsDiplomatie et adaptabilitéInformations supplémentairesCe que nous vous offrons :✨ Une immersion au cœur d'un secteur en pleine évolution✨ Un encadrement bienveillant pour monter en compétences rapidement✨ Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valoriséesNos collaborateurs bénéficient :D'une rémunération sur 13 moisDe l'intéressement et participationDe 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)D'une carte ticket-restaurantD'une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Le poste est à pourvoir pour septembre.