Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Nexity recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l'avenir de l'immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires. Notre approche repose sur une maîtrise de l'ensemble des parcours immobiliers - de la promotion à l'exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs - nous permettant d'accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l'importance d'accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale. Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en droite ligne avec la raison d'être du Groupe Crédit Agricole. Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous. Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l'immobilier de demain. Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Description du poste Crédit Agricole immobilier recherche pour sa filiale Nexity Property Management recherche un gestionnaire technique et travaux tertiaire H/ Rattaché(e) au Responsable technique, votre mission est de contribuer à la valorisation et à la maintenance d'un parc immobilier tertiaire, en tant que AMO ou MOD. En coordination avec les gestionnaires technique de votre portefeuille, vous êtes chargés de proposer, lancer, suivre, contrôler et réceptionner l'ensemble des Gros Travaux sur le patrimoine, en coordination avec les architectes ou les BET. Dans ce cadre, vos missions seront: Proposition et lancement des travaux - Analyse de l'existant et évaluation des besoins en matière de prestations de travaux, - Elaboration de Plans Pluri Annuels de travaux, - Participation à l'élaboration et à la gestion des budgets gros travaux, rénovation et entretien, - Définition générale des projets techniques et évaluation de leur faisabilité - Garantir la conformité réglementaire des travaux proposés Suivi et contrôle des travaux Vous pilotez l'ensemble des phases Gros travaux qui vous sont confiés, en vous appuyant sur des architectes ou bureaux d'études : - Etudes, faisabilités et consultation, en tenant comptes des budgets et des contraintes réglementaires (IGH, ERP, IPCE, Amiante..) - Pilotage des appels d'offres, analyses et attribution de marchés pour des travaux dans le domaine de l'aménagement tertiaires, électricité (CFO/CFA), génie climatique (Chauffage-Ventilation-Climatisation) et TCE - Suivi de chantier, jusqu'à la réception des travaux et en assurer la conformité (DIUO, DOE.) - Suivi administratif et financier de vos chantiers et de votre activité Qualifications De Formation techniques bac +2/5 spécialisées dans le secteur (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...)/ travaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de travaux sur du patrimoine tertiaire. Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel, Word et Outlook. Déplacements ponctuels en région PACA (véhicule de service). Compétences comportementales : - Fortes aptitudes au management d'équipe - Leadership marqué, capacité à embarquer les équipes - Capacité à organiser les tâches et faire respecter les process aux équipes - Adaptabilité - Gestion de crise - Capacité à anticiper / analyser les situations - Bon sens / pragmatisme - Ecoute / sens relationnel, ouverture d'esprit - Autonomie - Polyvalence - Réactivité, proactivité - Disponibilité, flexibilité sur les horaires Informations supplémentaires Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons à cœur que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer au travers de nombreuses opportunités de carrière en bénéficiant de formations tout au long de son parcours. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situatio