Ingénieur Data Bi - Spark - Databricks H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6549955
Ingénieur Data Bi - Spark - Databricks H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
POSTE : Ingénieur Data Bi - Spark - Databricks H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre client un Consultant BI / Data Engineer Confirmé - Spark / SQL / Databricks - Lyon. Missions - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers - Localiser et qualifier les données nécessaires - Concevoir, modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts - Développer les processus d'intégration de données (ETL / pipelines Big Data) - Traiter et nettoyer les données, garantir leur qualité - Participer à la migration vers le cloud, (Databricks ) - Développer et optimiser des traitements Spark - Produire des rapports et tableaux de bord lisibles pour les métiers - Accompagner et former les utilisateurs dans l'exploitation des données et des rapports - Tester, documenter, déployer et maintenir les livrables en conditions opérationnelles - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de l'architecture décisionnelle Stack & environnement technique - Big Data : Spark (essentiel), Hive, Indexima - Cloud / Data Platform : Databricks (fort enjeu de migration) - Stockage : Oracle, CEPH S3 (parquet) - Langages : SQL, Python, PL/SQL, Shell, Java (plus apprécié mais pas obligatoire) - ETL : Informatica - Dataviz : Tableau Server - CI/CD & outillage : Git, Jenkins, Ansible, Terraform - Ordonnancement : Control-M - Méthodologie : environnement agile PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master spécialisé en informatique, Data, Big Data ou Business Intelligence) - Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions BI / Data Engineer / Ingénieur Décisionnel - Très bonne maîtrise de SQL - Solide expérience en modélisation d'entrepôts de données (DWH, datamarts) - Compétences avérées en traitement et nettoyage de données - Maîtrise de Spark indispensable - Expérience en accompagnement métier : ateliers, recueil de besoins, formation, support - Bon niveau de développement (Spark, SQL, idéalement Python et/ou Java en plus) Soft skills - Autonomie, rigueur, sens de la qualité - Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication - Curiosité, envie de comprendre le métier et les usages data - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition sur les solutions techniques et décisionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35800.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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