Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Nexity recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l'avenir de l'immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires. Notre approche repose sur une maîtrise de l'ensemble des parcours immobiliers - de la promotion à l'exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs - nous permettant d'accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l'importance d'accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale. Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en droite ligne avec la raison d'être du Groupe Crédit Agricole. Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous. Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l'immobilier de demain. Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Description du poste Crédit Agricole immobilier recherche pour sa filiale Nexity Property Management un(e) gestionnaire technique. Le poste est rattaché à l'agence de Nantes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous devrez assurer la gestion technique de patrimoines immobiliers tertiaires et contribuer à la pérennisation et à la valorisation du parc confié en gestion (multi mandats). => Les principales missions : -Vous avez et vous aurez à développer à ce titre un relationnel fort et une communication efficace, axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs, -Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité, -Animation de réunion avec les occupants, -Visite périodique et contractuelles des actifs avec élaboration de compte-rendu, -Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports, -Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs, -Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .). Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : -Suivi de la maintenance des installations techniques, -Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention), -Engagement et suivi de travaux en Opex ou Capex sur les immeubles, -Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves), -Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire, -Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage), -Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état. Qualifications Formation et expérience : - Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique.). - Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en immobilier tertiaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les régions suivantes : Bretagne et Pays de la Loire. Connaissances et compétences techniques : - Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF 14 100 / 15 100 - Gestion des risques - Maintenance générale du bâtiment - Connaissances générales sur les techniques immobilières - Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment) - Connaissance GMAO - Connaissance d'ALTAIX (serait un plus) - Connaissance du Pack Office Compétences comportementales : - Fortes aptitudes au management d'équipe indirect - Capacité à organiser les tâches et faire respecter les process - Adaptabilité - Gestion de crise - Capacité à anticiper / analyser les situations - Bon sens / pragmatisme - Ecoute / sens relationnel, ouverture d'esprit - Autonomie - Polyvalence - Réactivité, proactivité