Description du poste : Le développement de votre propre secteur Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z Estimer les biens confiés ; Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire ; L'accompagnement des clients Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d'éléments, la fiche métier 'Conseiller Immobilier F/H' est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpX Brest n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L'immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n'avez jamais osé vous lancer ? Audelà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI / Statut VRP Localisation : Brest (29200) Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) frais intéressement outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Audelà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement. Étape 2 : L'échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.