Dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale et d'optimisation de notre infrastructure et de nos socles IT, nous recherchons une prestatation d'architecte d'entreprise pour un renfort dans des missions clés du département d'architecture. L'objectif principal est de soutenir et d'enrichir nos activités en lien avec les Schémas Directeurs et les cadres d'architecture de référence associés, en prenant en compte les spécificités et les enjeux du système d'information MH. L'architecte d'entreprise retenu aura pour mission de : - Analyser les besoins et les enjeux en lien avec le Schéma Directeur IT et de poser des recommandations d'arcitecture - Définir les principes et les orientations stratégiques concernant l?intégration et l?agilisation des APIs des systèmes Legacy Santé/Prévoyance et Epargne. - Réaliser une synthèse d'architecture détaillée pour le Core Model Partenaire en proposant des solutions adaptées pour l?intégration et l'optimisation de ce modèle dans notre infrastructure existante. - Documenter les cadres d'architecture de référence en relation avec les aspects suivants : Digital : Développer des orientations pour l?architecture digitale et les solutions numériques. Data : Élaborer des principes pour la gestion et l'architecture des données. Zone d?Extraction des Données des Legacy : Définir les approches et les standards pour l?extraction et l?intégration des données des systèmes Profil candidat: Les compétences suivantes: Capacité à réaliser des synthèses d'architecture complexes et à proposer des solutions stratégiques adaptées. Compétences en documentation technique et en élaboration de cadres d'architecture de référence. Connaissance approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de digitalisation et de gestion des données. Compréhension et Modélisation de processus métier (Business Process Modeling) / Capacité d'analyse de ces processus existants et de proposition d'améliorations afin d'accroitre leur efficacité Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles/métier pour garantir que les recommandations faites répondent aux enjeux/besoins métier, y compris métier de la DSI Connaissance des règlementations et de la conformité, notamment en matière de protection des données (RGPD) Accompagnement du changement Capacités à évoluer dans un environnement majoritairement centré sur les technologies AWS et Microsoft (Cloud Privé & Public ) : Développement java / Microsoft .NET - Principes REST, solutions d'API management - Design patterns applicatifs - Technologies Kubernetes, RabbitMQ, kafka, micro services - AWS (EC2), VMware, Citrix (XenApp & Netscaler ) - SGBD SQL Server /Snowflake /NOSQL - NAS NETAPP, SAN Dell EMC XtremIO Expériences dans la mise en oeuvre de méthodologie Agile et DevOps pour la gestion et la livraison d'un projet CRM d'envergure. Compétences en développement, en optimisation des performances d'une application et en supervision afin d'en assurer la disponibilité et la réactivité Maitrise des meilleures pratiques en matière de sécurité pour protéger les données sensibles, configuration des contrôles d'accès, gestion des identités Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes non techniques Capacité à porter des sujets auprès d'instances de la direction et capacités d?analyse pour pouvoir formaliser et défendre des synthèses et proposition d?architecture incluant des dimensions financières et stratégiques.