Poste proposé: Négociateur Immobilier SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE Square Habitat, cest le réseau dagences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, cest intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 86 agences et ses 530 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de lintermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et dancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Le responsable de lagence, vous accueillera au sein de son équipe composée de passionnés, liés par une ambition commune : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients. Votre mission est daccompagner nos clients dans la vente de leur bien immobilier ou dans leur projet dachat. Vos activités principales : La prospection afin de développer notre offre de biens Lestimation des biens La visite des biens La garantie du bon déroulement de la transaction jusquà la signature du compromis de vente chez le notaire. Poste en CDI, Statut Salarié Salaires & avantages : Minimum garanti + commissions + challenges commerciaux Commissions sur services additionnels ( exemple : courtage) PC, téléphone portable, télémètre Accord d'intéressement Des personnalités, des femmes et hommes de terrain, avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs Une expérience commerciale réussie (2 ans de préférence), dans l'idéal avec prospection terrain ou d'une expérience en vente en face à face Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts. Permis B obligatoire A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours dintégration, de mentorat et de formation Un environnement basé sur le bien-être & l humain : une organisation du travail prônant la confiance et lautonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien. Lappartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité dun groupe. PARCOURS DE RECRUTEMENT Présélection sur CV 3 questions en vidéo (10 min) : quoi de mieux pour révéler votre potentiel ? Cest mieux quune lettre de motivation :) Rencontre avec notre responsable RH Rencontre avec votre Directeur Commercial et votre futur manager