Nous recherchons pour notre client, groupe industriel en pleine croissance, son futur Directeur des ressources humaines dans le cadre d'une création de poste en CDI. Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise. Vous êtes rattaché à la Direction générale. Vous avez notamment pour principales missions : * Définir, contribuer, accompagner les différents projets et process RH, * Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutement, intégration, gestion de carrière, etc.), * Assurer la gestion des relations sociales (négociations, accords, réunions), garantir la qualité de ces relations, * Gérer les contentieux et la partie disciplinaire, * Assurer la coordination de la communication RH interne et le développement de la marque employeur (image de marque importante à développer). De formation Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 ans en tant que RRH / DRH, acquise dans le domaine du BTOB. Vous possédez une solide expérience en développement, en structuration ou en restructuration et vous savez faire évoluer les processus en place, ainsi que visualiser les futures organisations. Votre autonomie, votre force de conviction et votre capacité à gérer les changements seront des atouts pour réussir sur ce poste. L'entreprise recherche un profil capable de s'investir. Un bon niveau de culture général est attendu.