Responsable d'Équipe Comptable en Cabinet H/F 51 - Épernay
Offre n° 6553289
Responsable d'Équipe Comptable en Cabinet H/F
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
POSTE : Responsable d'Équipe Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur présent depuis de nombreuses années, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Épernay, recherche un Chef de Mission Comptable (H/F). Vous rejoignez un cabinet à taille humaine composé d'environ 7 collaborateurs et travaillez en lien direct avec l'Expert-Comptable. Vous occupez un rôle central au sein de la structure, associant expertise technique, gestion d'un portefeuille clients et encadrement de l'équipe comptable. Vos principales missions seront notamment : - Superviser techniquement les travaux d'une équipe de 6 collaborateurs comptables ; - Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques techniques et participer à leur montée en compétences ; - Organiser et suivre l'avancement de la production comptable ; - Assurer la gestion de votre propre portefeuille de dossiers clients ; - Prendre en charge la tenue et la révision des comptes ; - Réaliser les travaux de clôture et les écritures d'inventaire ; - Établir et contrôler les bilans et comptes annuels ; - Établir les liasses et déclarations fiscales ; - Veiller au respect des différentes échéances comptables et fiscales ; - Assurer une relation régulière et de proximité avec les clients ; - Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables et fiscales. Le portefeuille du cabinet est particulièrement diversifié et comprend notamment des dossiers BIC, agricoles (BA) et viticoles. Une expérience préalable sur des dossiers agricoles ou viticoles n'est pas indispensable. Le cabinet pourra vous accompagner et vous former sur les spécificités de ces secteurs si vous n'avez pas encore eu l'occasion de travailler sur ce type de clientèle. Rémunération selon profil Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le poste propose notamment : - Une rémunération pouvant atteindre 48 000 à 50 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience ; - Des bureaux individualisés ; - Une organisation sur 37 heures par semaine, y compris pendant la période fiscale ; - Des avantages proposés par le CSE ; - Une prime de partage de la valeur (PPV) ; - Deux primes annuelles versées en janvier et juillet après un an d'ancienneté ; - Une fermeture du cabinet pendant 3 semaines au mois d'août ; - Une fermeture d'une semaine pendant la période de Noël. PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou formation équivalente), vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous occupez actuellement un poste de Chef de Mission ou disposez d'une expérience vous permettant d'être autonome techniquement sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Le poste est également ouvert à un Collaborateur Comptable Confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de Chef de Mission, à condition de disposer d'une solide autonomie technique et d'une réelle appétence pour l'accompagnement et la supervision d'une équipe. Vous possédez de solides compétences en comptabilité et fiscalité vous permettant d'être un véritable référent technique auprès des collaborateurs. Une expérience en management ou en supervision de collaborateurs constituera un atout important. Vous appréciez transmettre vos connaissances, accompagner les équipes et participer à leur montée en compétences. La connaissance des secteurs agricole et viticole sera appréciée mais n'est pas indispensable. Une formation pourra être proposée afin de vous permettre de maîtriser progressivement les spécificités des dossiers BA et viticoles. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez également d'un bon relationnel et appréciez aussi bien le travail en équipe que les échanges avec les clients. Le cabinet recherche une personne souhaitant s'inscrire durablement dans la structure. Une attention particulière sera donc portée à votre projet professionnel et à votre motivation à vous installer ou à travailler sur le secteur d'Épernay sur le long terme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
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