Vous serez directement rattaché(e) à la Direction. L'équipe des infirmiers est sous votre hiérarchie, par délégation de la Direction.   En collaboration étroite avec le médecin généraliste coordonnateur de l'établissement, vos missions sont les suivantesAssurer toute la partie médicale administrative (dossiers des résidents, prises de rendez-vousStructurer et coordonner l'accompagnement des soins destinés aux usagers accueillisVeiller à la coordination et à l'articulation des prises en charge paramédicales et des activités socio-éducatives engagées au bénéfice de l'usager en étroite collaboration avec les autres cadres du siteContribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en œuvre des plans d'action qui s'y rapportentGérer et contrôler les plannings de travail du service de l'infirmerieContrôler la conformité et la continuité attendue des dispositifs de soinsCoordonner et actualiser les projets de soins articulés aux projets d'établissement et vous vous assurez de leur mise en œuvreAssurer la responsabilité de l'organisation des soins, de l'élaboration et de l'application des protocoles de soinEtre l'interface entre le service médical et paramédical et les partenaires de santé hospitaliers et de villeContribuer à la vie de l'association, à ses projets de développement ainsi qu'à l'émergence des positions associatives adaptées aux évolutions du contexte et du champ d'intervention de l'AEDEContribuer aux réflexions stratégiques permettant d'anticiper les réponses aux besoins des personnes accueillies. Vous assurez des périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement (du lundi au vendredi). Dans ce cadre, vous avez autorité sur l'ensemble du personnel et garantissez la sécurité et la continuité du fonctionnement de l'établissement médicalis Vous êtes Cadre de santé, IDEC, titulaire d'un diplôme d'IDE et idéalement d'une formation en management. Vous justifiez d'une expérience d'encadrement dans le champs du médico-social. Une expérience en éducation thérapeutique serait un plus. Dynamique et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et le goût du terrain. H/F de dialogue, vous savez allier compétences managériales et qualités humaines.   Rémunération : selon les dispositions de la CCN51 et de l'ancienneté.