L'association : HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de : - Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables, - Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale, - Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité, - Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation. L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie). L'établissement : Contexte général : Le site HOVIA Paris 16 situé au 29 rue Félicien David regroupe 4 établissementsL'ESAT - Le Foyer d'Accueil Médicalisé - Le Foyer de vie - Le Foyer d'Hébergement (Foyer d'Hébergement + 2 appartements en autonomies) Qui accueillent des adultes en situation de handicap psychique Sous l'autorité de la cheffe de service, il(elle) aura pour missions : Missions principalesAssurer un accueil social et un accès aux droits des personnes - Réaliser des évaluations de situations - Mener des accompagnements individuels et collectifs - Contribuer à la mission de veille sociale - Contribuer au Développement Social Local (DSL) - Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité de la prestation (Mener des entretiens sociaux, Rédiger des écrits professionnels...etc) Conditions de travail : Horaires de travail : 35 h/semaine. Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 avec 1h de pause Salaire : A partir de 2303.51 € (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 238 € Brut Possibilité de restauration sur place : 2.9150 € Mutuelle : prise en charge employeur 65 % Accès : métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio) - Débutant accepté, mais une expérience similaire est un plus - Diplôme d'état de CESF - Bonne connaissance du handicap mental et psychique - Connaissance des réglementations en vigueur (loi 2002 et 2005) - Gestes et conduite à tenir lors des situations d'urgence - Techniques d'apaisement et de médiation. - Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques - Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur - Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques. - Utilisation de l'outil informatique - Savoir planifier, organiser et anticiper, rendre compte à l'équipe et à sa hiérarchie - Savoir gérer son temps et organiser ses priorités - Savoir travailler en transversalité. - Ecoute, empathie - Sens du travail en équipe - Permis de conduire souhaité