<p>Vous Assurez la réparation d'équipement (générateurs électriques) suivant les procédures et la documentation technique de réparation: </p> <p>En bref, vous :</p> <p>- Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ;</p> <p>- Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ;</p> <p>- Remontez l’équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ; Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques</p> <p>Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering…</p> <p> </p> <p><strong>Le travail s'effectue en horaire de jour avec une composante variable vous offrant une grande flexibilité et donc un meilleur équilibre professionnel/personnel. </strong></p><p>Votre profil :</p> <p>Vous avez au moins 2 ans d'expérience (pouvant inclure votre formation) en tant que Mécanicien (de préférence aéronautique, mais d'autres domaines mécaniques peuvent également convenir) et/ou en tant qu'Électrotechnicien.  Vous êtes curieux, organisé dans votre travail et avez le désir d’apprendre et de travailler sur des équipements à haute technicité.  Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans vos missions, et vous avez le sens du respect des consignes.</p> <p>Une formation dans un des domaines suivants serait également un atout: électrotechnique / électromécanique / aéronautique /mécanique.</p> <p> </p> <p>Vous possédez également idéalement les compétences clés suivantes :</p> <p>Electrotechnique / Electricité (connaissances de base)</p> <p>Lecture de plan </p> <p>Anglais (Capacité de comprendre de la documentation technique en anglais)</p> <p>Recherche de panne / sens de l’analyse </p> <p>Informatique (utilisation de l'outil informatique pour le suivi des opérations, connaissance de SAP un plus)</p> <p> </p> <p><strong>Envie de postuler ? </strong></p> <p>Veuillez nous adresser votre candidature avec CV et votre lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité. </p> <p>La Diversité conduit l’innovation ; l’inclusion conduit le succès. Chez Collins, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.</p>