Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Start People Vannes recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et la valorisation de volailles de qualité. Située à Sérent (Morbihan), le site met un point d'honneur à allier excellence opérationnelle et respect de l'environnement. Les avantages de l'entreprise : -Une stabilité d'emploi grâce à un contrat en CDI. -Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une entreprise en croissance. -Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. -Un package attractif comprenant une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un accompagnement personnalisé. Notre client recrute un Technicien de Maintenance en CDI.Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts techniques. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires. -Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser la performance des machines. -Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des équipements industriels. -Renseigner les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Poste en horaires 2*7 du lundi au vendredi Profil Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes le profil H/F idéal si vous correspondez aux points suivants : -Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. -Expérience : Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitée (agroalimentaire serait un plus). -Compétences techniques : Connaissance en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. -Qualités requises : -Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement. -Esprit d'équipe et bon relationnel. -Rigueur et sens des responsabilités. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.