Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint Responsable Comptable Général Export (H/F) Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, acteur mondial dans l'expertise multi technique au service des transitions industrielles, énergétiques et numériques, situé Nantes Centre, proche Gare Sud, un Adjoint Responsable Comptable Général Export (H/F) à compter du 19/01/26 en CDI forfait cadre (fixe + variable). Vous intégrez le service Comptabilité Générale qui est composé de 16 personnes dont la Directrice d'activité et deux responsables comptables. En relation quotidienne avec les équipes comptables, la consolidation, la fiscalité et les contrôleurs de gestion. L'Adjoint Responsable Comptable Export est le point d'entrée pour les contrôleurs financiers Export de division. Ses principales missions sont le suivi comptable et fiscal d'une dizaine de succursales ainsi que la production des liasses de consolidation pour dix sociétés étrangères. Il a en charge la production des travaux ci-dessous : Pour les succursales : -Ecritures de comptabilité générale (paie, tva,...) ; -Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable ; -Production des états financiers locaux en relation avec les cabinets comptables locaux ; -Relation avec les auditeurs locaux ; -Justifier et analyser les comptes de liaison et s'assurer de la réciprocité entre la France et les succursales ; -Suivi des obligations légales et des déclaratifs fiscaux avec les cabinets comptables locaux ; -Relation avec tous les autres services sur les sujets export : trésorerie, juridique... ; -Appréhender les spécificités fiscales du pays et contrôler que les déclarations sont établies ; -Préparer, envoyer et comptabiliser les notes de débit ; -Préparer les éléments justificatifs des prix de transfert, établir la documentation et le Cerfa ; -Echanges avec les contrôleurs financiers de division. Pour les filiales : -Production des liasses de consolidation sous Magnitude ; -Etablir la correspondance du plan compte local vers le plan Ector ; -Ecritures IFRS dont impôts différés ; -Echanges avec les contrôleurs financiers de division, ainsi que le service consolidation. Pour réaliser toutes ses missions, l'Adjoint Responsable Comptable collabore avec un comptable export. Rémunération : entre 33K et 45K (fixe brut annuel) selon le profil. 37h par semaine (dont 2h RTT gérées par ETT) Ticket restaurant : € 11.00 (60% part patronale) Transport : 90 % part patronale PROFIL : De formation Bac +5 en Comptabilité-Gestion ou équivalent Grandes Ecoles, vous maîtrisez les enjeux liés à l'export, vous maîtrisez l'anglais courant à l'écrit et à l'oral. Maîtrise de SAP souhaitée. La maîtrise avancée des outils bureautiques est requise (Macros Excel). Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription