POSTE : Assistant ADP & Paie H/F DESCRIPTION : Situé en plein coeur de Lyon (69003 & 69006), le Groupe LMI est spécialisé dans le recrutement et la gestion de personnel en CDI, CDD et Intérim à travers 4 divisions : Le Bâtiment (Second Œuvre et Gros oeuvre), la Logistique, l'Industrie et le Tertiaire. Notre approche spécifique de ces métiers nous permet d'apporter aujourd'hui un service différent à nos clients, sur un domaine en constante évolution. Fort d'une expérience de plus de 15 ans sur ces domaines, nous travaillons aujourd'hui avec plus de 200 entreprises dans tout type d'activité et faisons chaque année une croissance à 2 chiffres. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant (e) ADP & paie en CDI pour rejoindre l'aventure LMI. Les missions : En lien direct avec les pôles commerciaux, vous serez formé à notre environnement et nos outils. Vous serez amené à gérer la partie administrative et paie de nos intérimaires et clients. En collaboration avec le pôle d'activité et les chargés d'affaires responsable du portefeuille, vous devrez remplir les missions suivantes : Elaboration des DPAE Elaboration et suivi des contrats de mission temporaire / de mise à disposition en adéquation avec la convention collective du client. Recueil et saisie des relevés d'heures Saisie des acomptes Vérification des bulletins de paie et factures Gestion des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration, suivi indemnisation, suivi tableau de bord) / DSN Evénementielle Vérification des autorisations de travail Les conditions : Salaire : salaire selon profil + tickets restaurants + mutuelle + RTT + avantages CSE Horaire hebdomadaire : 37H00. Votre profil De formation minimum Bac +2 type assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. PROFIL : Nous ne recherchons pas un(e) simple collaborateur(trice), nous recherchons avant tout LA personnalité animée par le travail en équipe et par l'envie de participer à une aventure humaine pour s'épanouir professionnellement comme personnellement. Compétences techniques souhaitées : Maitrise de l'outil informatique et du Pack Office La connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité du travail temporaire serait un plus. Compétences comportementales : Faire preuve de réactivité face aux différentes demandes Anticipation, appréciation de la charge de travail selon les pics d'activité Rigueur et organisation Esprit d'équipe Savoir faire preuve d'empathie, et de pédagogie