Description du poste : Direction de la Commande et de l'Achat Publics Conseiller, contrôler et assister les directions acheteuses dans le cadre de l'exécution des marchés publics, de l'évaluation des fournisseurs et de la gestion de la relation Fournisseurs et dans le cadre des démarches de contrôles internes réalisés. Description du profil : Diplômes requis : master 2 droit public ou équivalent / Master dans les domaines juridique, commerce, achat, économie, finance / Diplôme universitaire de contract management / Diplôme d'école de commerce Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) - Participer à l'organisation de l'exécution efficace du contrat et soutenir les prescripteurs pour les évènements prévisibles (conseil dans le cadre des procédures de révisions de prix) et les évènements imprévisibles (modifications, décisions de poursuivre, application de pénalités, mises en demeures...). - Evaluer les contrats et les fournisseurs ciblés par la stratégie déterminée par la direction, mettre en place des plans d'actions et les suivre de concert avec les prescripteurs. - Assurer la bonne interprétation des clauses du contrat. - Alerter le chef de service des achats publics en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, ou de dérives. - Identifier les risques liés au déroulement du contrat et proposer des mécanismes permettant d'en assurer la meilleure maîtrise possible. - Suivre et alimenter les indicateurs du bureau de l'exécution, de l'évaluation et du contrôle interne. - Assurer un suivi des dépenses hors marchés dans le cadre d'un contrôle interne à réaliser afin de limiter les risques. - Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un litige ou un précontentieux, dans la cadre de l'exécution d'un contrat. - Vulgariser, rendre accessible pour les prescripteurs les éléments engageants et développer une culture interne de la bonne exécution du contrat dans le respect des intérêts du Département. - Former les prescripteurs internes. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.