POSTE : Responsable de Dossiers H/F DESCRIPTION : Responsable de Dossiers Comptable (H/F) - Caen (14) Pivot technique et opérationnel - autonomie et encadrement léger. Cabinet local équipe stable et clientèle mixte. Vous lisez peut-être cette annonce à la rentrée. C'est le bon moment : les cabinets qui recrutent maintenant veulent intégrer leurs nouvelles recrues avant la période fiscale, pour une prise en main sereine du portefeuille d'ici janvier. Échangeons dès maintenant pour caler une rencontre dans les prochaines semaines! L'essentiel en un clin d'oeil Caen (14) 36 - 43 K€ + primes Télétravail 1 à 2 jours / semaine Horaires souples POUR QUI - 4 à 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - BTS CG/ DCG / DSCG ou équivalent - Maîtrise complète de la révision, des bilans, des liasses fiscales - Première expérience d'encadrement appréciée CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS SI - Vous ne voulez pas encadrer - Vous cherchez exclusivement de la production technique - Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers à enjeu Avantages CE QUE VOUS GAGNEZ - 36 - 43 K€ + intéressement - Trajectoires à 3 à 5 ans possible : Chef de mission ou expertise sectorielle - Télétravail 1 à 2 jours / semaine, horaires souples - Mutuelle, tickets restaurant, PEE, équipement neuf PROCESS 1. Échange téléphonique 30 mins avec Camille - confidentiel 2. Rencontre cabinet (1h-1h30) 3. Décision sous 1 à 2 semaines max Postulez en toute confidentialité. Votre CV ne sera transmis qu'avec votre accord explicite. Talents Finance - recrutement spécialisé en expertise comptable et audit - Normandie. 36000 - 42000 EUR / YEAR PROFIL : LE POSTE - Gestion autonome d'un portefeuille à enjeu (BIC / BNC, parfois groupes simples) - Révision des comptes, liasses fiscales, conseil stratégique - Supervision d'assistants comptables et juniors - Mise en place d'outils de gestion personnalisés par client - Veille technique et réglementaire pour l'équipe CE QUI EST ATTENDU Capacité à arbitrer entre la technique et l'encadrement, fiabilité sur les délais, posture de référent pour les profils juniors.