- Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives. - Participer au suivi des dossiers du personnel et des ressources humaines. - Gérer les opérations comptables courantes, y compris la facturation et le suivi des paiements. - Coordonner la communication interne et externe de l'entreprise. - Aider à la préparation des documents financiers et des rapports mensuels. - Organiser et planifier les réunions, événements et déplacements professionnels. - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers administratifs. - Assurer le respect des procédures et des politiques internes de l'entreprise. - Expérience de 2 ans en gestion administrative, ressources humaines et comptabilité - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH et comptable - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Esprit d'initiative et proactivité dans la résolution de problèmes - Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine RH et comptable