Mission :   Le gestionnaire d’atelier assure : -          La validation des dossiers de conditionnement -          La compilation des bilans de production -          La communication de ces données aux différents services de l’entreprise -          La gestion de l’intérim sur le périmètre de la production   Il assure le suivi administratif de l’atelier et met à jour l’ordonnancement court terme de l’atelier. Responsabilités et fonctions :   Validation des dossiers de production * Contrôler la bonne préparation des dossiers en amont de la production. * Vérifier le contenu et l’exactitude des dossiers de lot. * Réconcilier les bilans de consommation après la production et être garant de leur exactitude. Renseigner les consommations dans l’ERP (articles consommés + PF créés) et effectuer les réintégrations.   Suivi administratif et RH de la production * Assurer les tâches administratives liées à l’intérim : signatures des contrats de travail, saisie des relevés d’heures, vérification des factures… * Participer à tous les projets liés à l’amélioration des documents en vigueur ou à mettre en place. * Suivi des délais de livraison en fonction des besoins exprimés (articles de conditionnements, des nouvelles nomenclatures)   La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des compétences du profil retenu et des besoins de l’entreprise.   Compétences requises : * Connaissance, respect et application de la norme ISO 22716 * Goût du terrain * Sens de la communication * Sens de l’écoute * Rigueur et organisation * Autonomie * Pro actif * Gestion des priorités * Bon relationnel * Connaissance des logiciels de bureau     Début de contrat : dès que possible Durée du contrat : CDI Lieu : Ferrières-en-Brie (77) Horaires : journée Salaire : selon profil