La commune recherche un.e agent public polyvalent.e alliant expertise documentaire, sens du service public, et créativité pour rendre accessible la culture à tous. Au cœur des politiques culturelles locales, il(elle) gère les collections, accueille les usagers, et organise des animations tout en s’adaptant aux évolutions numériques et sociétales. Poste au sein d’une bibliothèque municipale en lien avec les politiques culturelles locales et les attentes des usagers (lecture publique, médiation, numérique, etc.). Définition du Poste Gestion autonome des collections (acquisitions, catalogage, désherbage) dans le respect des orientations définies par les élus Organisation des animations et médiations (ex. : heures du conte, ateliers numériques) en coordination avec les équipes. Amplitude variable (incluant parfois des soirées ou samedis pour les animations) Profil recherché: Formations et qualifications nécessaires : Connaissance des logiciels documentaires Maîtrise des normes de catalogage (RDA, Dewey). Formation aux techniques d’animation culturelle (optionnel mais apprécié). Compétences techniques : Gestion de collections (acquisition, conservation, désherbage). Utilisation des outils numériques (bases de données, réseaux sociaux pour la communication). Connaissance des publics et de leurs besoins Compétences relationnelles : Accueil et écoute active. Pédagogie (pour les animations et médiations). Travail en équipe et coordination avec les partenaires.