POSTE : Régleur - Technicien Atelier en Décolletage H/F DESCRIPTION : ActyLink recrute pour son client un Régleur et un Technicien Atelier en Décolletage ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Vous rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée en décolletage pour intervenir sur des machines Citizen L12 et L32. Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, le poste pourra être positionné comme Régleur ou Technicien Atelier. Vos responsabilités - Préparer et régler les machines de décolletage Citizen L12 et L32. - Réaliser les changements de séries et assurer les mises au point avant lancement. - Ajuster les paramètres machines afin de garantir la conformité des pièces produites. - Suivre les productions et intervenir en cas de dérive. - Effectuer les contrôles nécessaires et apporter les corrections de réglage. - Identifier les causes d'un dysfonctionnement ou d'une non-conformité liée au process. - Contribuer au maintien de la qualité et au bon fonctionnement quotidien de l'atelier. PROFIL : Profil recherché Exigences indispensables : - Vous disposez d'une expérience en réglage de machines de décolletage. - Vous maîtrisez les principes de réglage et de mise au point nécessaires au lancement d'une production. - Vous savez contrôler la conformité des pièces et ajuster vos réglages en conséquence. - Vous êtes rigoureux et à l'aise dans un environnement industriel à taille humaine. Éléments appréciés : - Une expérience sur Citizen L12 et/ou L32 sera particulièrement appréciée. - Une forte autonomie dans le diagnostic et l'optimisation des réglages permettra d'évoluer vers un positionnement Technicien Atelier. Rémunération et avantages La rémunération sera définie selon votre expérience, votre autonomie et votre niveau de technicité : - Régleur en décolletage : environ 2 500 € net. - Technicien Atelier en décolletage : environ 3 000 € net par mois. - Travail en horaires de journée. Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink. - Premier entretien avec les équipes RH et technique du client. - Deuxième entretien avec la Direction du client. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.